Opleidingen voor OCMW-cliënten
Ondersteuning van OCMW cliënten richting werk
Bij Even-Coaching geloven we dat solliciteren méér is dan enkel een cv schrijven of een gesprek oefenen. Voor veel OCMW cliënten vraagt dit een bredere aanpak:
- zichzelf opnieuw leren kennen
- hun talenten herontdekken en
- het vertrouwen krijgen in wat ze te bieden hebben.
Pas daarna komt de stap naar sollicitatietraining. Onze trajecten combineren daarom twee pijlers die elkaar versterken: voorbereidende vaardigheden en praktische sollicitatietraining. Met onze ondersteuning voor OCMW cliënten richting werk zetten we in op zelfvertrouwen en groei
Wij bieden deze trajecten aan in samenwerking met OCMW’s in Willebroek, Mechelen en omliggende gemeenten. Ons doel? Kwetsbare groepen stap voor stap sterker maken en hen begeleiden naar realistische en haalbare jobs. Dit traject helpt OCMW’s om hun cliënten beter te begeleiden richting werk en opleiding
Stap per stap
Hoe we dat in de praktijk brengen
Niet elke cliënt is meteen klaar om te solliciteren. Daarom starten we met een traject waarin cliënten opnieuw voeling krijgen met hun sterktes en mogelijkheden.
In deze fase werken we aan:
• Zelfinzicht en talenten: ontdekken wie ze zijn, wat ze kunnen en waar hun sterktes liggen
• Zelfvertrouwen en veerkracht: leren omgaan met tegenslagen en opnieuw vooruitgaan
• Communicatievaardigheden: zichzelf leren voorstellen en hun verhaal helder brengen
• Motivatie en haalbare doelen: concrete en realistische stappen richting werk
Deze fase legt een stevige basis, waardoor cliënten sterker en met meer vertrouwen de stap naar solliciteren zetten.
Wanneer de basis gelegd is, werken we concreet aan sollicitatievaardigheden.
We focussen op:
• Vacatures zoeken en gericht kiezen: inschatten of een job echt past
• CV en motivatiebrief: werken met duidelijke, bruikbare voorbeelden
• Sollicitatiegesprekken oefenen: taal, houding, rust en zelfzekerheid
• Vragen stellen aan werkgevers: aftoetsen of de job een echte match is
• Opvolging en omgaan met feedback: motivatie behouden en leren uit ervaringen
Elke deelnemer krijgt een praktisch naslagwerk en na elke sessie concrete tips om verder te bouwen.
Het traject vindt plaats bij een externe partner, wat zorgt voor een veilige en neutrale omgeving.
Cliënten:
• voelen zich vrijer om te oefenen
• ervaren minder schaamte of druk
• durven sneller fouten maken en bijleren
Voor maatschappelijk werkers betekent dit minder druk in de begeleiding en cliënten die sterker terugkomen.
Even-Coaching werkt samen met OCMW’s in Willebroek, Mechelen en omliggende gemeenten.
Voor uw dienst betekent dit:
• Tijdswinst: geen eigen trajecten uitwerken
• Sterkere cliënten: meer zelfvertrouwen en concrete stappen
• Betrouwbare partner: erkend door VDAB en RIZIV
• Efficiëntere begeleiding: cliënten oefenen extern en groeien sneller
Sessie 1: Zelfinzicht en talenten
Cliënten ontdekken hun kwaliteiten en krijgen opnieuw zicht op hun mogelijkheden.
Sessie 2: Vacatures en voorbereiding
Gericht zoeken naar passende jobs en starten met cv en motivatiebrief.
Sessie 3: Gesprekstechnieken
Oefenen van sollicitatiegesprekken en omgaan met spanning.
Sessie 4: Opvolging en feedback
Leren omgaan met afwijzingen en gemotiveerd blijven.
Dit traject kan steeds aangepast worden aan de doelgroep en het OCMW.
Wilt u uw cliënten sterker maken in hun zoektocht naar werk?
• Plan een vrijblijvend gesprek
• Ontdek hoe wij uw OCMW ondersteunen
• Vraag een traject op maat aan
• Bekijk mogelijkheden via het Terug-naar-Werk Fonds
Wij begeleiden OCMW-cliënten in Willebroek, Mechelen en omliggende regio’s.
Onze aanpak in training bij Even-Coaching
• Praktijkgerichte opleidingen met herkenbare situaties uit het werkveld
• Interactieve werkvormen zoals oefeningen, reflectie en uitwisseling
• Concrete handvatten die meteen toepasbaar zijn op de werkvloer
• Aandacht voor communicatie, samenwerking en welzijn op het werk