Voor organisaties en teams
Opleidingen rond werk, stress en veerkracht
Naast individuele coaching geeft Even-Coaching groepsopleidingen rond communicatie, samenwerking, stress en welzijn op het werk. Altijd afgestemd op de doelgroep, met een sterke focus op de vertaalslag naar de praktijk: wat doe je morgen anders op het werk?
Voor wie we opleidingen geven
Voor een aantal doelgroepen hebben we uitgewerkte opleidingen klaarstaan. Dynamisch als we zijn, groeit dat aanbod telkens weer. Staat jouw sector er niet bij? Vraag het gerust, we bouwen een opleiding op maat.
OCMW's en sociale diensten
Voor medewerkers die dag na dag met kwetsbare mensen werken. Over grenzen bewaken, over wat je wel en niet in de hand hebt, en over hoe je betrokken blijft zonder jezelf op te branden.
Bekijk het trajectDe dienstenchequesector
Voor huishoudhulpen en hun coaches. Fysiek zwaar werk, veel verschillende klanten en weinig collega's om even bij stil te staan. We werken rond veerkracht, communicatie en motivatie.
Bekijk de zes opleidingenComing soon...
Vormingen voor lokale besturen
Ook in 2027-2028 zet Even-Coaching verder in op praktijkgerichte opleidingen voor lokale besturen.
We lichten alvast een tipje van de sluier op...
Verwacht een vernieuwd opleidingsaanbod rond thema's zoals welzijn en veerkracht, communicatie, samenwerking en persoonlijke ontwikkeling. Geen lange theoretische uiteenzettingen, maar interactieve opleidingen met herkenbare situaties, concrete oefeningen en tools die deelnemers meteen kunnen vertalen naar hun dagelijkse werkcontext.
Binnenkort maken we het volledige aanbod bekend!
Waarrond we werken
De thema's hieronder komen het vaakst terug. Ze bestaan als losse sessie van een halve of hele dag, als reeks over meerdere momenten of als onderdeel van een teamdag.
- Veerkracht en stressmanagement
- Welzijn op het werk
- Leiderschap en het opnemen van je rol
- Communicatie en lastige gesprekken
- Motivatie en wat mensen in beweging brengt
Hoe zo'n opleiding eruitziet
- Een gesprek vooraf Wat speelt er in jullie team, en wat moet er na afloop veranderd zijn? Zonder dat gesprek is het een standaardsessie, en daar heeft niemand iets aan.
- Visueel en methodisch Niet alleen praten, maar ook zichtbaar maken wat er speelt. We werken onder andere met coachingskaarten, beeldmateriaal, schaalvragen, creatieve oefeningen en praktische reflectieopdrachten
- Kleine drempels eerst Geen grote revoluties. Wel iets dat mensen maandagochtend echt kunnen doen, want net die kleine successen geven opnieuw vertrouwen en energie.
- Bij jullie of bij ons Op jullie eigen locatie, in de praktijkruimte in Tremelo of online. In heel Vlaanderen en Brussel, want het collectief zit verspreid.
Een sessie uit de praktijk
Leidinggeven met veerkracht
Met acht leidinggevenden gingen we onder meer aan de slag rond stress en veerkracht. Over hoe je betrokken en geëngageerd kan blijven, zonder jezelf daarin voorbij te lopen.
We merkten hoe snel je in zaken terechtkomt waar je weinig controle over hebt: beleid, beslissingen, verwachtingen. Daarom blijft die cirkel van controle zo belangrijk. Niet blijven hangen in alles wat je niet kan veranderen, maar kijken naar waar je wel invloed hebt. Ze willen niet minder geven. Maar wel anders geven.
Ze willen niet minder geven. Maar wel anders geven.
Onderdeel van een meerdaags opleidingstraject voor leidinggevenden.
Uit onze opleidingen
Geen lange theoretische sessies, maar deelnemers actief aan het werk. We gebruiken interactieve en visuele werkvormen om gesprekken laagdrempelig op gang te brengen, inzichten zichtbaar te maken en de concrete vertaalslag naar de eigen praktijk te maken.
Individueel, per duo of in groep, aan tafel of net in beweging: we wisselen verschillende werkvormen af om deelnemers actief te laten ervaren, uitwisselen en reflecteren. Zo vertrekken deelnemers niet alleen met nieuwe inzichten, maar ook met concrete handvatten waarmee ze duurzaam verder kunnen op de werkvloer.
Wat deelnemers erover zeggen
Enkele quotes van deelnemers
Geen droge theorie, maar heel veel praktische inzichten en technieken die je meteen kunt toepassen in de dagelijkse praktijk.
Heeft duidelijke handvaten gegeven over hoe je moeilijke gesprekken aangaat, weerstand kan kaderen en welke rollen je als leider kan innemen.
Haar enthousiasme en passie zijn aanstekelijk, en haar creatieve aanpak zorgt ervoor dat de leerstof op een boeiende en toegankelijke manier wordt gebracht.
Tijdens groepssessies heeft ze oog voor elke deelnemer en vindt ze het belangrijk om iedereen persoonlijk bij naam te noemen, zelfs bij een ééndaagse training.
Een combinatie van aanstekelijk enthousiasme met een grote dosis expertise en praktijkvoorbeelden.
Als een echte coach laat ze iedereen zijn/haar eigen kwaliteiten en verbeterpunten ontdekken om dit dan bespreekbaar te maken met behulp van de theorie.
Heel goede sollicitatietraining, interactief en heel leuk!
Super vriendelijke dame, met veel kennis! De opleiding was enorm leerrijk en ik zou deze zeker aanraden aan collega’s! Voor mij een dikke 10/10 💛
Een opleiding voor jullie team?
Vertel kort wat er speelt en met hoeveel jullie zijn. Je krijgt een voorstel op maat terug, met een prijs en een tijdsduur, en zonder verplichting.