Even-Coaching

Uit de praktijk

Lezen over werk, stress en veerkracht

Wat ik in de praktijk het vaakst hoor, en wat er dan helpt. Geschreven voor wie er middenin zit, niet voor vakgenoten.

  • Hoe stap je uit de dramadriehoek?

    Hoe stap je uit de dramadriehoek?

    De dramadriehoek is een model dat beschrijft hoe mensen soms onbewust vastkomen te zitten in ongezonde communicatiepatronen. Vooral onder stress, frustratie of spanning nemen we vaak automatisch bepaalde rollen aan.

    Lees verder
  • Waarom flexibiliteit de sleutel is tot succes op de werkvloer

    Waarom flexibiliteit de sleutel is tot succes op de werkvloer

    Uit onderzoek blijkt dat flexibiliteit voor werkgevers steeds belangrijker wordt. Goed nieuws: aanpassingsvermogen is geen vast karaktertrekje. Het is een vaardigheid die je kunt versterken.

    Lees verder
  • Jong en opgebrand: waarom burn-out geen leeftijd kent

    Jong en opgebrand: waarom burn-out geen leeftijd kent

    Wie denkt dat burn-out enkel iets is voor drukbezette veertigers met overvolle agenda's, heeft het mis. Jongeren onder de 30 vallen vandaag opvallend vaak uit door stress, burn-out en mentale overbelasting.

    Lees verder
  • Meer en meer werknemers ervaren druk: wanneer werkstress een risico wordt

    Meer en meer werknemers ervaren druk: wanneer werkstress een risico wordt

    Werkstress ontstaat zelden door één drukke periode. Ontdek welke factoren het risico op burn-out verhogen, welke signalen belangrijk zijn en waar je zelf én op het werk kunt bijsturen.

    Lees verder
  • Wat als je geghost wordt na een sollicitatie? 5 tips

    Wat als je geghost wordt na een sollicitatie? 5 tips

    Geen reactie na een sollicitatie? Ontdek 5 manieren om met ghosting om te gaan, gerichter te solliciteren en je energie te richten op wat je zelf kunt beïnvloeden.

    Lees verder
  • Leer loslaten en vertrouwen in wat de ander echt nodig heeft

    Leer loslaten en vertrouwen in wat de ander echt nodig heeft

    Ben jij vaak bezig met wat anderen denken, voelen of nodig hebben? Ontdek hoe je minder invult voor een ander, verantwoordelijkheid leert loslaten en meer energie bij jezelf houdt.

    Lees verder
  • Sorry zeggen: klein gebaar, grote kracht

    Sorry zeggen: klein gebaar, grote kracht

    Waarom vinden we sorry zeggen soms zo moeilijk? Ontdek wat een oprechte verontschuldiging krachtig maakt en hoe verantwoordelijkheid nemen kan helpen om verbinding te herstellen.

    Lees verder
  • De kracht van vrijheid op het werk

    De kracht van vrijheid op het werk

    Hoeveel vrijheid heb jij nodig om goed te functioneren? Ontdek waarom autonomie belangrijk is voor motivatie en werkenergie en welke vorm van vrijheid bij jou past.

    Lees verder
  • Waarom houden we onze goede voornemens niet vol?

    Waarom houden we onze goede voornemens niet vol?

    Waarom houden we goede voornemens zo moeilijk vol? Ontdek hoe kleine concrete stappen, je omgeving en slimme reminders helpen om van een voornemen echt gedrag te maken.

    Lees verder

Herken je jezelf hierin?

Lezen helpt, maar een gesprek helpt meestal sneller. Het kennismakingsgesprek is gratis en verplicht je tot niets.