Terug Naar Werk Fonds Riziv
Tijdens een traject binnen het Terug naar Werk fonds gaan we samen kijken wat werken vandaag voor jou betekent. We brengen je huidige situatie in kaart. Wat is je energiepeil? Wat kan al opnieuw? Wat vraagt nog tijd? Welke werkomgeving past bij jouw belastbaarheid en talenten?
We zoeken naar een realistische en duurzame stap vooruit. Dat kan een geleidelijke werkhervatting zijn, een heroriëntatie of duidelijke afspraken met je werkgever. Het traject is volledig op maat en we vertrekken vanuit jouw vraag en op jouw tempo.
De begeleiding gebeurt via gesprekken, aangevuld met gerichte oefeningen en reflectieopdrachten. Die helpen je om helderheid te krijgen in wat jij nu nodig hebt op vlak van werk en leven.
Geen standaard traject. Wel begeleiding die aansluit bij jouw herstel en jouw realiteit.
Terug Naar Werk Fonds
Nieuwe perspectieven wanneer werken niet vanzelfsprekend is.
Langdurig ziek zijn of gedeeltelijk arbeidsongeschikt blijven raakt meer dan je gezondheid. Het beïnvloedt je zelfbeeld, je toekomstplannen en je vertrouwen in wat nog mogelijk is.
Het Terug naar Werk fonds van het RIZIV ondersteunt mensen die door arbeidsongeschiktheid afstand hebben genomen van hun werk en opnieuw stappen willen zetten richting een duurzame professionele toekomst.
Via dit fonds kan je een voucher aanvragen voor gespecialiseerde begeleiding wanneer je
• langer dan één jaar erkend arbeidsongeschikt bent
• of ontslagen werd wegens medische overmacht
De aanvraag verloopt via je mutualiteit. Na goedkeuring kan je de voucher inzetten bij een erkende begeleider.
Wat doen wij bij Even Coaching
Bij Even Coaching begeleiden we mensen die vastlopen tussen willen en kunnen. Wij kijken verder dan enkel terug aan het werk gaan. Onze begeleiding focust op
• herstel van energie en belastbaarheid
• inzicht in grenzen, triggers en valkuilen
• realistische werkhervatting of heroriëntatie
• afstemming met werkgever indien nodig
• duurzame keuzes die herval helpen voorkomen
We vertrekken vanuit draagkracht en mogelijkheden. Niet vanuit druk, maar vanuit wat opnieuw haalbaar wordt.
Voor wie is dit bedoeld?
Voor mensen die
• al langere tijd arbeidsongeschikt zijn
• gedeeltelijk hervat hebben maar zoeken naar evenwicht
• voor een moeilijke beslissing staan rond werkhervatting
• na medische overmacht hun loopbaan opnieuw richting willen geven
Onze aanpak
Wij combineren loopbaanbegeleiding, stress en burn-out coaching en re integratiebegeleiding in één helder traject.
Warm en professioneel. Concreet en realistisch. Met aandacht voor mens én werkcontext.
Twijfel je of je in aanmerking komt voor het Terug naar Werk fonds? Wij bekijken samen met jou wat mogelijk is en begeleiden je stap voor stap.
